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7月19日，我市舉行“產業新政50條”系列新聞發佈會第二場——“成都實施人才優先發展戰略行動計劃”新聞發佈會。《成都實施人才優先發展戰略行動計劃》（以下簡稱《行動計劃》）正式面向社會發佈。《行動計劃》的正式出臺，開啟瞭成都建設具有國際競爭力人才強市、“讓 蓉漂 成為時代風尚”的新征程。《行動計劃》是我市歷年來出臺的含金量最高、惠及面最廣、支持力度最大、針對性最強的人才政策。這項人才政策，更是一項既系統又全面的人才政策。
《行動計劃》面向高、中、低各個層次，面向各行各業，實現瞭對人才的全面覆蓋。從目標定位看，《行動計劃》緊扣成都“建設全面體現新發展理念的國傢中心城市”發展目標和產業發展方向，不斷聚集各類優秀人才。緊扣“新人才觀”制定政策，按照“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才觀，針對高層次人才、急需緊缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群體分類施策。值得一提的是，針對人才最關心的落戶問題，《行動計劃》明確提出，不僅僅是本科生畢業可以落戶，其他領域的技能人才同樣可以利用相關規定在成都落戶。
吸引產業發展最急需的高技術人才落戶成都，不僅有利於企業發展，更有利於國傢中心城市產業發展。從制度設計看，為充分體現“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才觀，《行動計劃》針對高層次人才、急需緊缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群體構建體系、分類施策。《行動計劃》緊貼市場註冊商標申請台中主體需求，圍繞產業和企業等用人主體的人才需求，通過創新舉措解決其引才難、育才難、留才難等問題。市委組織部相關負責人介紹，在政策制定前，我市分別聽取瞭跨國公司、中小企業、在蓉高校等單位的意見，在此基礎上，緊扣市場主體需求和問題導向制定政策。“我們系統梳理瞭企業、高校、機關事業單位等用人主體的人才需求，提出瞭人才綠卡制度，打破學歷限制，建設人才公寓，簡化人才入戶手續，降低創業門檻，解決企業引才難、留才難等問題。同時，圍繞企業發展需求，支持高校、職業院校調整學科設置、搭建校企合作平臺，培育企業發展急需緊缺人才，實現企業和城市產業的共同發展。”
市委市政府針對全民進行免費技術技能培訓，將大大提高市民的職業技能素養，為城市發展提供高素質人才保障。“著眼於成都 建設全面體現新發展理念的國傢中心城市 的戰略目標和產業發展方向，按照 補短板 要求和 補鏈 思路，力爭通過政策撬動，引進和培育一批能夠填補國內空白、完善產業鏈條、支撐城市長遠發展的產業領軍人才。這些都是對成都未來發展動力轉化的戰略考量，意義十分重大。”市委組織部相關負責人表示，我市以“人人皆可成才”的理念，實施全民技能提升計劃，促進“人口紅利”與“人才紅利”的疊加釋放。
(原標題：融入產業成都 人人皆可成才)
本文來源：成都日報
責任編輯：王曉易_NE0011
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